FLEKSIBEL ARBEJDSKRAFT

Fleksibel arbejdskraft er guld værd for virksomhederne

Det er enhver arbejdsgivers ønske, at den enkelte medarbejder udviser stor fleksibilitet. Og det gør mange medarbejdere også i det omfang, de kan få det til at hænge sammen med deres privatliv. For vores vikarer er fleksibiliteten en selvfølge. For de er her for at arbejde. Og kun det.

Søren Kaj Andersen, lektor og centerleder på Sociologi, Københavns Universitet udtaler: ”De [østeuropæere] er meget motiverede, er typisk relativt unge og har ikke nogen familie med. De er her for at tjene penge, så de er meget fleksible og opsatte på at arbejde mange timer.”